Stratégie FoncièreCadreCDITemps plein
Enoé est un acteur majeur de la transition énergétique, maîtrisant l’ensemble de la chaîne de valeur, de la conception à l’exploitation de centrales photovoltaïques. Nos activités se concentrent sur le solaire et l’hydrogène, avec des solutions photovoltaïques adaptées aux collectivités, entreprises et exploitations agricoles.
Enoé exploite plus de 500 sites sur toute la France, à travers son offre de centrales solaires au sol, sur toitures et ombrières. La décarbonation des activités, la valorisation de terrains dégradés et le développement d’un agrivoltaïsme raisonné sont au cœur de sa stratégie.
LE POSTE :
Le rôle du Chargé(e) de Projets Sol est de prospecter des projets photovoltaïques sur sa région et
de superviser l’ensemble des études nécessaires à la prospection des projets photovoltaïques
jusqu’à l’obtention d’un Comité de sélection (CdS) avant le passing à l’équipe Développement.
Il ou elle sera rattaché(e) au Responsable Régional Foncier
- Prospection des projets Analyser et prospecter les cibles et propriétaires/interlocuteurs conformément à la stratégie du groupe ;
- Élaborer des offres et assurer leur présentation aux prospects ;
- Négocier les promesses de bail/offres d’achat et sécuriser le foncier (particulier, industriel, communal…) ;
- Obtenir le soutien des élus locaux pour le futur développement des projets et assurer les premières concertations locales ;
- Avec le soutien du service Développement, préparer chaque potentiel projet en vue du Comité de Sélection pour le lancement de la phase développement ;
- Assurer le parfait archivage, suivi et tri de l’ensemble des dossiers des potentiels projets sur le serveur partagé ; Support aux équipes de Développement
- Centraliser, répartir et s’assurer de la bonne réponse aux sollicitations ponctuelles des chefs de projet en termes d’analyse des sites prospectés et de suivi ;
- Passing à la suite du passage favorable en Comité de Sélection (CdS) afin de s’assurer de la qualité de l’analyse et du respect des délais ;
- Gérer son périmètre avec une très grande autonomie ;
- Être le garant de notre image et éthique locale (réactivité, efficacité, sérieux) ; Connaître et pérenniser le lien avec les différents acteurs (services de l’Etat, syndicats, associations, riverains) et collectivités locales (tous types d’élus et d’acteurs territoriaux des communes, EPCI, département, région) ;
- Bac +5 : grande école d’ingénieurs, de commerce, Sciences Po, ou master universitaire (droit de l’environnement, urbanisme, énergie ou équivalent).
- Première expérience réussie, ou stages/alternance/engagement associatif significatif.
- Une expérience dans les énergies renouvelables est un plus, mais avant tout, nous valorisons une forte motivation à contribuer à la transition énergétique et écologique.
- Votre esprit d’équipe, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un accord télétravail, pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
- Un package avantages : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, 6 semaines de congés payés, prise en charge du titre de transport à 50%
- Un accompagnement individualisé avec un parrain
- Une équipe bienveillante, motivée et dynamique
- Pass’sport & Culture : 150 euros de prise en charge sur un abonnement
- Evénements d’entreprise : séminaire et afterworks
- Notre force : Une envie partagée de réussir ensemble et une solidarité au quotidien.Nos valeurs : Confiance, Ancrage et Détermination. Venez exprimer vos Talents, nous saurons vous accompagner ! Nous sommes engagés en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous en nous envoyant votre CV à l’adresse email suivante : recrutement@enoe-energie.fr